Yaş, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden, taciz, rahatsız etme ve kötü davranış yoluyla herhangi bir kişiye yönelen saldırganlıktır. Kişiyi iş yaşamından dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılır. Kişinin saygısız ve zararlı bir davranışın hedefi olmasıyla başlar.
Blog Arşivi
- Ocak 2025 (1)
- Ekim 2024 (1)
- Mart 2024 (1)
- Ağustos 2023 (3)
- Temmuz 2023 (6)
- Şubat 2022 (1)
- Ekim 2021 (2)
- Eylül 2021 (2)
- Şubat 2021 (2)
- Kasım 2020 (1)
- Ekim 2020 (12)
Yayınlar
-
Yargıtay; 4-D kapsamında kamuda çalışan işçilerin vasıflı bir işte 1 yıl görevlendirilmeleri sonrasında vasıfsız bir işte görevlendirilemeye...
-
Sağlık Bakanı Fahrettin KOCA'nın sağlık çalışanlarına gönderdiği "Beyaz Reform" başlıklı mektubuna işçilerin
-
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun
-
İş sözleşmesi, işveren tarafından sona erdirilebileceği gibi işçinin kendi isteğiyle de sonlandırılabilir. İşten çıkış işlemlerinin yapıldı...
-
Boş zamanlarında aç oku kanunları Bak ne diyor? Boş geçirme zamanları Okumazsan olursun sendikalara soytarı Kukla olma sendikala...