Mobbingin temel amacı kişiyi yıldırmak ve son aşamada da istifaya zorlamaktır. Yani mobbing yapan kişi size doğrudan “git” demez ancak sizin artık mücadele edemeyecek hale gelerek, işten uzaklaşmanıza yol açar.
Yayınlar
-
Yargıtay; 4-D kapsamında kamuda çalışan işçilerin vasıflı bir işte 1 yıl görevlendirilmeleri sonrasında vasıfsız bir işte görevlendirilemeye... -
Sağlık Bakanı Fahrettin KOCA'nın sağlık çalışanlarına gönderdiği "Beyaz Reform" başlıklı mektubuna işçilerin -
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun -
İş sözleşmesi, işveren tarafından sona erdirilebileceği gibi işçinin kendi isteğiyle de sonlandırılabilir. İşten çıkış işlemlerinin yapıldı... -
Boş zamanlarında aç oku kanunları Bak ne diyor? Boş geçirme zamanları Okumazsan olursun sendikalara soytarı Kukla olma sendikala...
