4857 sayılı iş kanununun 38. maddesinde işverene toplu sözleşmeyle veyahut işçi ile yapılan iş sözleşmesinde belirtilen sebepler dışında ücret kesme cezasının verilemeyeceği hüküm altına alınmıştır.
9 Eki 2024
4-D kamu işçilerinin vasıfsız bir işte görevlendirmelerine ilişkin Yargıtay’ın emsal kararı.
28 Mar 2024
Kamuda çalışan işçi muhtar seçilirse istifa etmeli mi?
Seçimlere sayılı günler kala akıllardaki en çok merak eden sorulardan biri olan sürekli işçi muhtar olursa istifa etmeli midir sorusu açıklığa kavuşturuldu.
4 Ağu 2023
2 Ağu 2023
Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan rapor ücretlerini talep etmeyi unutmayın.
Sağlık Bakanlığı işçilerinin toplu iş sözleşmesi yürürlük başlangıç tarihi
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)
Yayınlar
-
Yargıtay; 4-D kapsamında kamuda çalışan işçilerin vasıflı bir işte 1 yıl görevlendirilmeleri sonrasında vasıfsız bir işte görevlendirilemeye... -
Sağlık Bakanı Fahrettin KOCA'nın sağlık çalışanlarına gönderdiği "Beyaz Reform" başlıklı mektubuna işçilerin -
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun -
İş sözleşmesi, işveren tarafından sona erdirilebileceği gibi işçinin kendi isteğiyle de sonlandırılabilir. İşten çıkış işlemlerinin yapıldı... -
Boş zamanlarında aç oku kanunları Bak ne diyor? Boş geçirme zamanları Okumazsan olursun sendikalara soytarı Kukla olma sendikala...
